Formation continue - Nextformation
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Formation Manager les nouvelles générations

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Informations

  • Durée :2 jr(s)
  • Tarif inter-entreprises : 1200 €

Objectif de la formation

- Comprendre les repères des nouvelles générations afin de bien les intégrer et de les manager de façon optimale.
- Concilier les attentes des nouvelles générations et les objectifs de l'entreprise.

Prochaines sessions

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      Détail de la formation

      Nouvelles générations au travail : comprendre leurs valeurs et
      leurs attentes

      - Repérer les différences entre les générations.
      - Cerner les changements des valeurs, les attentes et les motivations des nouvelles générations (relation au travail, relation à l'autorité, relation à l'entreprise).

      Se positionner face à la nouvelle génération

      - Appréhender les enjeux des différences.
      - Reconnaître ses difficultés et ses atouts pour accepter la différence.
      - Concevoir la différence de façon positive.

      Réussir l'intégration de la nouvelle génération

      - Intégrer la nouvelle recrue au sein de l'équipe et de l'entreprise.
      - L'associer au projet collectif.
      - Clarifier les éléments non négociables au bon fonctionnement de l'équipe.
      - Concilier les différences en vue de la réalisation des objectifs communs.

      Manager les nouvelles générations

      - S'appuyer sur les leviers de motivations adaptés à la nouvelle génération.
      - Créer des actions d'accompagnement (formation, suivi, tutorat?).
      - Gérer les dysfonctionnements et les conflits interpersonnels au quotidien.
      - Développer les conditions de solidarité dans l'équipe.


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