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Formation Mobilité interne : les outils de gestion

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Objectif de la formation

- Promouvoir la mobilité interne dans l'organisation de l'entreprise.
- Présenter des outils adaptés à la réussite du processus de mobilité.

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      Détail de la formation

      Développement de la mobilité interne

      - Définir la mobilité interne.
      - Identifier les enjeux de la mobilité interne.
      - Outils de mise en place de la mobilité interne.

      Outils nécessaires à la réussite du processus de la mobilité interne

      - Exploiter et combiner les outils RH : répertoire des métiers,compétences par métier?
      - Créer des outils spécifiques à la mobilité.
      - Identifier les conditions qui favorisent la mobilité.

      Superviser l'évolution de ses collaborateurs

      - Mener un entretien de mobilité.
      - Déterminer les métiers d'avenir et les postes à pourvoir.
      - Détecter les compétences, les mettre en adéquation avec les métiers.

      Effets de la mobilité interne

      - Modifications des contrats de travail.
      - Dispositifs d'accompagnement dans les nouvelles fonctions.
      - Rôle du conseiller mobilité.

      Assurer sa communication et l'évaluer

      - Attirer ses collaborateurs pour un projet de mobilité.
      - Argumenter pour convaincre.
      - Proposer des indicateurs de mesure du dispositif.


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