Formation continue - Nextformation
Nextformation est adhérent FFP Nextformation est adhérent du label qualité OPQF

Notre expertise

Notre expertise pour vos formations

Afin de mettre en place des formations sur-mesure en adéquation avec les référentiels métiers et les processus de travail de ses clients, Nextformation s'appuie sur une méthode d'ingénierie pédagogique rigoureuse et éprouvée.

Étude et conception

En premier lieu, notre démarche comprend une phase d'étude, avec l'entreprise, des enjeux stratégiques, des objectifs et des besoins, des publics ciblés et du contexte, pour proposer la formation la mieux adaptée possible. Afin de déterminer précisément les parcours de formations, Nexformation propose également d'évaluer les futurs stagiaires à l’aide de questionnaires d’évaluations et/ou d'audits réalisés par ses formateurs sur les postes de travail. Vient ensuite la une phase de conception, durant laquelle sont élaborés le découpage de la formation en séquences, la définition de chacune d'elles (objectifs, notions abordées, méthodes, supports, etc.) et la vérification de la pertinence de l'ensemble.

Approche pédagogique

L'approche pédagogique développée par Nextformation vise l'autonomie et le développement de la compétence professionnelle de chacun : « Apprendre c'est bien, comprendre c'est mieux ! » De ce fait, les formations techniques ont pour objectif de développer à la fois trois niveaux de connaissance-compétence : la maîtrise des fonctions opérationnelle des outils (les commandes) ; l'apprentissage du bon usage de ces fonctions pour parvenir au but visé ; la connaissance de la structure des objets manipulés (maquette, images, etc.). Il s'agit également de permettre au stagiaire d'optimiser ses méthodes de travail selon une orientation métier, par des modalités d'apprentissage et des exercices directement transposables dans sa pratique quotidienne.

La formation au service du changement

Les entreprises avec lesquelles nous travaillons ne nous demandent pas seulement de former leurs collaborateurs, mais aussi de les aider, au travers de la formation, à faire durablement changer les pratiques et les comportements. Pour répondre à ce besoin de plus en plus fréquent, Nextformation propose une méthodologie de travail en trois étapes :

  • impliquer dans les actions de formation non seulement les participants, mais également le management et la direction autour d'un objectif commun ;
  • atteindre ces objectifs en conjuguant dynamique de groupe, travail individuel et mise en situation tout au long de la formation ;
  • entretenir la dynamique dans le temps, aider à la mise en œuvre des changements attendus et prévoir un dispositif de suivi réaliste.

Le suivi

Outre une assistance téléphonique gratuite, nous pouvons envisager la venue du formateur en entreprise afin d’appuyer les stagiaires dans la mise en application des connaissances acquises au cours de leur formation.

Des outils complémentaires

Nextformation propose aux entreprises de bénéficier de son expertise en matière d'outils informatiques de formation : conception et développement de dispositifs e-learning, webcasting et streaming vidéo, diffusion sur PDA et mobiles, solutions collaboratives pour l'intranet. Des outils permettant notamment de mettre en place des système d'assistance et de tutorat, ou des classes virtuelles.

Nos valeurs

Nextformation et ses équipes contribuent chaque jour à répondre à vos besoins spécifiques. Observateurs du développement économique de l’entreprise, nous mettons notre expertise à votre disposition pour vous conseiller, organiser vos actions de formation, évaluer et développer les compétences de chacun en nous appuyant sur l’excellence de nos formateurs.

Grâce à notre savoir-faire, nous formons chaque année, et ce depuis 2002, plus de 2000 professionnels dans le domaine informatique, web & multimédia, audiovisuel, assistanat, gestion et pédagogie.Depuis 2014, nous sommes certifiés OPQF sur l'ensemble de nos domaines de formation.

Innovation

Notre mission est à la fois d’encourager et de promouvoir le développement de chacun dans les technologies et méthodes de travail novatrices. Pour ce faire, nous mettons à la disposition de nos stagiaires des outils performants, des plate-formes collaboratrives, et des modalités pluri-pédagogiques.

Professionnalisme

Grâce à notre savoir-faire, nous formons chaque année, et ce depuis 2002, plus de 2000 professionnels dans le domaine informatique, web & multimédia, audiovisuel, assistanat, gestion et pédagogie.Depuis 2014, nous sommes certifiés OPQF sur l’ensemble de nos domaines de formation.

Partage

Nos stagiaires participent à de nombreux évènements conviviaux pendant et en dehors des heures de formations pour pouvoir échanger et partager sur leur parcours et l'actualité (conseils des prud'hommes, salons, conférences, expositions...).

Accompagnement

Nous accompagnons au quotidien nos clients tout au long de leur parcours de formation avec une prise en compte permanente de leurs diffficultés et points de progrès : entretiens individuels, événements conviaux pour échanger sur le parcours (petits déjeuners, conférences, ...), mise à disposition d’une plateforme collaborative.

Responsabilité sociétale

Nous avons mis en place des actions concrètes pour nos équipes (politique d’impression responsable, recyclage, mise à disposition de tableaux numériques...) et nous aidons nos clients à réduire leur impact environnemental pendant leur formation (utilisation d’outils collaboratifs numériques, mise à disposition de clés usb...).

Réussite

Notre ingénierie pédagogique a fait ses preuves et nous permet d’afficher un taux de réussite moyen de 91% (74% de réussites totales et 17% d’admissions partielles).

Satisfaction

La reconnaissance de nos pairs et de notre réseau d’anciens témoigne de notre professionnalisme, valorise nos actions et promeut nos pratiques éthiques et responsables.Dans une logique d’amélioration continue de nos formations, nous prenons en compte de façon permanente les évaluations réalisées par nos stagiaires.